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水務(wù)動態(tài)
公司干部職工踴躍參加2019年新春長跑活動
3月29日上午，荊門市2019年新春長跑活動在漳河大道舉行。市供水總公司80名余員工踴躍報名參加活動。經(jīng)過激烈而緊張的角逐，魯詩瑩、鄒紅梅、謝彬分獲女子A組12名、女子B組20名和男子A組23名的好成績。
本次賽事由市直屬機關(guān)工委、市總工會、市體育局聯(lián)合舉辦，賽事分競技組和健身組。其中，健身組不限年齡，以方陣列隊慢跑的形式進行，全程約5公里；競技組分男子/女子18～35周歲組，36～45周歲組，以及男子46～60周歲組，女子46～55周歲組，全程約10.5公里。
長跑過程中，市供水總公司代表隊隊員精神飽滿，斗志昂揚，在公司旗幟下健步前行，成了賽場上一道獨特的靚麗風(fēng)景，充分展
04-16
2019
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修訂企業(yè)結(jié)算規(guī)定 提高工程結(jié)算質(zhì)量
為迎合施工市場的發(fā)展，提高內(nèi)部工程結(jié)算質(zhì)量和施工管理水平，3月25日上午，公司投資發(fā)展部組織召開《公司內(nèi)部結(jié)算管理規(guī)定（征求意見稿）》、《外包結(jié)算控制單價（征求意見稿）》修改討論會。安裝工程公司、荊襄供水公司等施工單位和相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、預(yù)結(jié)算人員參加會議。
參會人員圍繞《公司內(nèi)部結(jié)算管理規(guī)定（征求意見稿）》、《外包結(jié)算控制單價（征求意見稿）》文件內(nèi)容，結(jié)合各自實際施工情況，就編制原則、基本規(guī)定、控制價的組成、市場行情等方面進行了認(rèn)真討論和分析，并提出了具體的修改意見和建議。
會議要求，要按照結(jié)算規(guī)定執(zhí)行，以控制單價為參考，做好施工過程中的資料、材料、機械、人員管理，從源
04-16
2019
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市供水總公司多舉措保障雷雨天氣安全供水
4月8日夜，荊門市中心城區(qū)出現(xiàn)雷雨大風(fēng)惡劣天氣。為保證荊城安全優(yōu)質(zhì)供水，市供水總公司各水廠多措并舉，積極應(yīng)對，確保突發(fā)雷雨天氣情況下供水設(shè)施設(shè)備安全穩(wěn)定運行，人民群眾生產(chǎn)生活用水不受影響。
一是提前對供水設(shè)備、配電設(shè)施、輸電線路加大巡查頻次，及時檢修水源區(qū)供電線路，保證設(shè)備正常運行；二是雷雨天氣時常伴隨降雨，水廠巡檢人員對流量計井及壓力表井進行巡查，防止出現(xiàn)水淹情況；三是水廠化驗員增加原水檢測次數(shù)，密切關(guān)注水質(zhì)變化，及時采取應(yīng)對措施。
由于春季為我市雷電天氣頻發(fā)季節(jié)，為確保水廠設(shè)施設(shè)備安全運行，公司早謀劃、早布置，嚴(yán)格要求各水廠每天安排維修人員對高、低壓配電系統(tǒng)、次氯酸鈉發(fā)
04-16
2019
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公司被表彰為2018年度全市市政公用行業(yè)先進單位
近日，市住建局表彰2018年度全市市政公用行業(yè)先進單位和先進個人，市供水總公司被表彰為先進單位，蔣波同志被表彰為先進個人。
2018年，市供水總公司認(rèn)真履行職責(zé)，強化措施落實，按照市委、市政府服務(wù)重點招商引資企業(yè)、工業(yè)園區(qū)的相關(guān)要求，公司實施了引漢濟荊等供水管網(wǎng)工程，安裝DN300以上管道共38.24公里，有力促進了中心城區(qū)和工業(yè)園區(qū)的建設(shè)發(fā)展。跟蹤服務(wù)重點項目，為玲瓏輪胎、奧美醫(yī)療等企業(yè)鋪設(shè)供水管道，為全市21家重點招商引資項目順利在荊落地發(fā)揮了保障性作用。同時，搶抓國有企業(yè)“三供一業(yè)”供水改造移交為契機，集中力量整合城區(qū)自備水源市場，公司供水市場顯著擴大，用戶總數(shù)由2017年的17.99
04-16
2019
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市政府國資委紀(jì)檢監(jiān)察組長賀應(yīng)佳到市供水總公司調(diào)研黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)
3月27日下午，市政府國資委紀(jì)檢監(jiān)察組組長賀應(yīng)佳到市供水總公司調(diào)研黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)。市政府國資委紀(jì)檢監(jiān)察組副組長唐曉琴陪同調(diào)研，市供水總公司黨委班子全體成員參加會議。
公司黨委書記、總經(jīng)理陳永根詳細(xì)匯報了公司企業(yè)基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營和黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面工作相關(guān)情況。在聽取相關(guān)工作情況匯報和發(fā)言后，賀應(yīng)佳對公司經(jīng)營服務(wù)管理給予高度肯定，認(rèn)為公司管理科學(xué)規(guī)范、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效，黨建工作抓得實、成效明顯，班子作風(fēng)和隊伍精神面貌好，為服務(wù)荊門經(jīng)濟社會發(fā)展作出巨大貢獻。
賀應(yīng)佳要求，一是要落實好“兩個責(zé)任”。要把主體責(zé)任扛在肩上，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,把“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)
04-01
2019
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“小手筆”做出“大文章”
3月20日，人力資源部和生產(chǎn)運營部聯(lián)合組織了一場務(wù)實創(chuàng)新的“班組管理培訓(xùn)”，中層管理人員、班組長等近120人參加了此次培訓(xùn)，拉開了公司2019年強基固本的重點工作班組精益管理的序幕。
“合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于壘土。”班組是企業(yè)的“細(xì)胞”，是企業(yè)最基層的組織，班組管理是企業(yè)PDCA閉環(huán)管理、壓力傳導(dǎo)、強化執(zhí)行以及企業(yè)文化建設(shè)的重要一環(huán)。為提升基層班長管理水平，抓好基層精細(xì)管理，培訓(xùn)圍繞“班組管理”、“青年人才培養(yǎng)”、“班組安全管理”主題，分別從工作方法、指導(dǎo)意見、主要措施、如何與績效考核進行無縫銜接、落地實操等方面展開講述，讓一線班組長學(xué)習(xí)到了Kaizen、5S、K
04-01
2019
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