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世界水日小記者團(tuán)走進(jìn)二水廠
3月21日,荊門市供水總公司聯(lián)合荊門晚報組織小記者團(tuán)100名記者開展“水廠開放日”活動——走進(jìn)二水廠。參觀園林式水廠,了解制水工藝流程,現(xiàn)場感受優(yōu)良水質(zhì),培養(yǎng)水源保護(hù)節(jié)水意識,共迎世界水日。 適逢雨后的一個難得的好晴天,小記者們分乘兩輛客車來到荊門市二水廠。市二水廠掩映在一片花木扶疏中,空氣格外清新,還有幾架小飛機(jī)飛臨上空,小記者們異常興奮和雀躍。荊門市供水總公司為每位小記者準(zhǔn)備了一份紀(jì)念品一個筆記本和制水工藝流程卡片,讓他們記錄下所見所聞所想,書寫出清新文字。在供水公司2名講解員阿姨帶領(lǐng)下,小記者們先后參觀了二水廠取水頭、深井泵房、V型濾池、清水池等制水環(huán)節(jié),講解員作了細(xì)致講解。通過參觀和
03-23
2015
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公司組織女員工爬山健身慶祝三八婦女節(jié)
3月6日上午,市供水總公司組織女員工開展了爬山比賽慶祝節(jié)日,讓大家貼近自然,放松身心。 一年一度的“三八婦女節(jié)”翩然降臨,在這個屬于女性的特別日子,市供水總公司領(lǐng)導(dǎo)向全體女員工致以節(jié)日的問候。組織女員工們赴黑山開展爬山活動,青山綠水間,大家或欣賞風(fēng)光,或拍攝美景,或三五交流,每個人臉上都綻放著絢爛的笑容,盡情享受大自然風(fēng)光,言語間無不流淌出舒適與愜意。這次活動的開展,不僅使女員工們感受到節(jié)日的喜悅與歡快,還激發(fā)了女職工的昂揚(yáng)斗志,增強(qiáng)女職工凝聚力。 攀登象山
03-12
2015
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管道熔接培訓(xùn)在施工現(xiàn)場舉行
3月10日,客服中心和物資公司邀請廠家技術(shù)人員對液壓手動熱熔機(jī)的操作和PE600管道的熔接進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn),監(jiān)理項(xiàng)目部、安裝公司、維修處和營抄中心等單位施工、管理人員共25人參加了學(xué)習(xí),通過半天的學(xué)習(xí),大家對熔接要點(diǎn)、注意事項(xiàng)等有了更深的了解,避免了以前熔接過程中易造成熱熔器損壞現(xiàn)象的發(fā)生。
03-11
2015
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春季集訓(xùn)開羊年新局
3月2日至3日,總公司組織春季集訓(xùn)活動,為管理人員提能充電,收心回歸重點(diǎn),布局全年工作,起好步,開好局。 公司中層以上管理人員、機(jī)關(guān)人員、專業(yè)技術(shù)人員近100人參加集訓(xùn)。圍繞當(dāng)前的政治、社會熱點(diǎn),聘請黨校教授、法律專家就十八屆四中全會精神,全面建設(shè)小康、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨四個全面,公司法、勞動合同法、物權(quán)法等法律法規(guī)案例,黨風(fēng)廉政建設(shè)等進(jìn)行了專題解讀輔導(dǎo),觀看了《貪路無歸》、《三違事故典型案例》警示教育片。公司還布置了企業(yè)近期重點(diǎn)工作,既補(bǔ)足了精神之鈣,也開足了起跑的馬力。
03-03
2015
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公司獲2014年度全市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)先進(jìn)集體
2月26日,全市住建工作會議在市房管局召開。市供水總公司 被表彰為先進(jìn)集體;潘彬等3人被表彰為先進(jìn)個人;公司三位一體 考核考評工作被評為特色創(chuàng)新工作;公司辦公室、水質(zhì)站被表彰為 宣傳工作先進(jìn)集體;李吉云等被表彰為宣傳工作先進(jìn)個人。公司黨 委書記、總經(jīng)理陳永根在會上作經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。
03-03
2015
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公司召開2014年度總結(jié)表彰大會
2月10日上午,在激昂震撼的國歌聲中,市供水總公司2014年度總結(jié)表彰大會在六樓會議室隆重召開。 會議由副總經(jīng)理羅家發(fā)主持,黨委書記、總經(jīng)理陳永根作總結(jié)表彰講話,市住建委黨委委員、副主任李軍華出席會議并講話。 黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席徐黎明宣讀了《關(guān)于表彰2014年度先進(jìn)單位和個人的決定》;市住建委李軍華副主任 、公司領(lǐng)導(dǎo)為3個文明單位、2個安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、2個現(xiàn)場管理先進(jìn)單位、2個設(shè)備管理先進(jìn)單位頒獎。徐黎明書記宣讀了《關(guān)于中層干部崗位職務(wù)聘任的通知》、《關(guān)于專業(yè)技術(shù)崗位聘任的通知》;黨委書記、總經(jīng)理陳永根
02-25
2015
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